Dynamic Sales Training
Von Frust und Abhängigkeit zu einem erfolgreichen und aktiven Verkaufsteam, das planbar Aufträge und Erträge sichert – in nur drei Monaten.
Die ersten Erfolge sehen Sie bereits nach wenigen Wochen.
Mit unserem einzigartigen Trainingskonzept Dynamic Sales Training verbinden wir die physische mit der digitalen Welt und nutzen so alle heute gegebenen Möglichkeiten, um die Begeisterung des Anfangs aus einem Life-Training bei Ihnen vor Ort in den Arbeitsalltag Ihrer Verkäufer mitzunehmen und wirkliche, nachhaltige Veränderung zu bewirken. Und das markenunabhängig.
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Leasing-Mastery
Leasing ist nicht nur die optimale Kundenbindung.
Sie verkaufen damit auch mehr Neuwagen mit viel besseren Erträgen.
Wie Ihre Kunden Leasing als zeitlich begrenzte Nutzung verstehen – ja sogar lieben lernen, ihre Verkäufer überzeugend argumentieren und Einwände souverän und empathisch in Verlangen umwandeln, lernen ihre Verkäufer in der einmaligen Leasing-Mastery.
Phonecall-Mastery
Neue Kunden gewinnen ohne viel Geld in weiteres Marketing zu stecken!
Die Mehrzahl der Autoverkäufer will oder kann nicht gut telefonieren und schafft es deshalb nicht, Ihre Bestandskunden zu motivieren, mal wieder ein neues oder gebrauchtes Auto bei ihnen zu kaufen.
In der einzigartigen Phonecall-Mastery wecken wir Begeisterung für die regelmäßige Bestandskundentelefonie bei ihren Verkäufern, zeigen auf, wie es erfolgreich und mit Freude funktioniert.
Professional Sales
Mit Professional-Sales lernen ihre Verkäufer nicht nur das Kundenverhalten besser zu verstehen und bewusst auf die Entscheidungen ihres Kunden Einfluss zu nehmen. Sie lernen auch sich selbst, ihre Motive und Arbeitsweisen besser kennen.
„Wie führe ich meinen Kunden, von der Lead bis zum sicheren Auftrag, ohne unnötig Nachlass zu geben?“ „Worauf muss ich achten und was kann ich selbst als Verkäufer tun, wenn mal wenig los ist, um das zu ändern?“ All das, lernen Ihre Verkäufer in Professional-Sales.
Denn der professionelle Verkäufer, handelt aktiv und clever, befreit sein Glück vom Zufall und nimmt so seinen Verkaufserfolg in die eigene Hand.
Young Selling Professionals
Neue Mitarbeiter für den Verkauf zu finden, ist eine ganz besondere Herausforderung.
Allein der gesamte Recruiting-Prozess erfordert erhebliche zeitliche und finanzielle Anstrengungen. Und dann wird der neue Mitarbeiter meist ins kalte Wasser geworfen und ggf. noch vom Hersteller für die Marke gebrandet!
Doch wo lernt er/sie das Autohandelsgeschäft? Wo lernt er/sie das Verkaufen, seine Woche und seinen Monat richtig zu planen und um systematisch und erfolgreich zu verkaufen? Woher weiß er was er im Umgang mit seinen Kunden richtig oder falsch macht?
Mit Young Selling Professional, machen wir aus „trail and error“, planbaren Verkaufserfolg.
