Praxiskurs für Juniorverkäufer & Quereinsteiger mit 0-3 Jahren Erfahrung
VON UNSICHER ZU SELBSTSICHER
IN 30 TAGEN
Damit Ihr Verkäufer schnell das Verkaufen lernt, ohne dass es Sie mehr Zeit & Nerven kostet.
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Damit Ihr Verkäufer …
- … nie wieder unsicher im Kundengespräch ist – egal, welche Frage kommt.
- … seine Woche klar strukturiert und seinen Erfolg selbst plant.
- … jeden Kunden souverän vom Erstkontakt bis zum Abschluss führt und weiß, wie er ihn langfristig an sich und Ihr Unternehmen bindet.
- … online wie offline so sicher auftritt, dass er keine Kunden mehr verliert.
- … versteht, was eine echte Verkäuferpersönlichkeit ausmacht und wie er sich einen eigenen Bestand an Kunden aufbaut.
Vielen Autohäusern fehlt leider oft die Auswahl an Top-Bewerbern und wenn sie jemanden eingestellt und eine Chance gegeben haben, dann haben meist kleinere Unternehmen oft das Problem, dass ihre Verkäufer, sobald sie etwas Sicherheit erlangt haben in größere Betriebe abwandern. Loyalität wird aber auch bei größeren Unternehmen nicht zwangsläufig größer geschrieben.
Im Schnitt wechseln Mitarbeitende heute alle 2-3 Jahre ihren Job. Entweder weil sie sich einen besseren Karriereweg, einen besseren Umgang oder mehr Geld erhoffen.
Das heißt für Sie: Sie fangen ständig wieder von vorne an. Kennen Sie das?
Ich kenne das. Als ich noch im Autohaus beschäftigt war, ging es uns ähnlich. Und da spielte es keine Rolle, ob es unser Standort mit etwa 30 Mitarbeitenden war oder später als wir zur größten Handelskette Europas gehörten.
Es gab aber eine Sache, die uns dabei half, neuen Mitarbeitern gut in die Spur zu helfen und sie möglichst lange bei uns zu halten. Das war eine erstklassige, strukturierte und wertschätzende sowie fordernde Einarbeitungszeit.
Doch genau dafür nehmen sich viele nicht mehr die Zeit oder sie haben sie schlichtweg nicht.
Der einzige Kurs im Markt, der exklusiv für
junge Autoverkäufer & Quereinsteiger
im Autohandel
entwickelt wurde.
Profitieren Sie von über 25 Jahren Vertriebs- und über 20 Jahren Handelserfahrung und geben Sie ihre Verkäuferausbildung an uns ab.
Das ist vielen Führungskräften gar nicht klar:
Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter eingestellt haben, sind nicht nur Sie gespannt, wie er oder sie sich wohl entwickeln wird. Auch ihr neuer Mitarbeiter prüft für sich, ob er die richtige Wahl mit Ihnen als Arbeitgeber getroffen hat.
Während Sie das Beste hoffen und ganz genau draufschauen, ob der Bewerber hält, was er im Vorstellungsgespräch versprochen hat, stehen auch Sie und ihr Unternehmen auf seinem Prüfstand.
Ich weiß das aus eigener Erfahrung. Denn ich startete selbst im Oktober 2000 als Quereinsteiger im Autohandel und führte als Verkaufstrainer für den Autohandel bereits deutlich über 3.500 Coachings – auch mit jungen und quereingestiegenen Verkäufern – durch.
Sie fragen sich nicht nur: „Wie werden die neuen Kollegen so sein?“ „Werde ich unterstützt oder muss ich alleine klarkommen?“ Sie fragen sich auch: „Bin ich gut genug und kann ich hier meine Stückzahlen bringen?“ Und mindestens genauso wichtig: „Ist das hier für mich der richtige Ort, um Vollgas zu geben?“
Sie stellen einen Arbeitsplatz zur Verfügung. Ihr neuer Mitarbeiter gibt Ihnen etwas viel wertvolleres: Seine Lebenszeit.
Viele Führungskräfte und Unternehmer vergessen das und sie übersehen auch, wie viel das alles gerade am Anfang für einen jungen Verkäufer mit wenig bis gar keiner Verkaufserfahrung oder auch einen Quereinsteiger ist. Ein Quereinsteiger mag Berufs- und Lebenserfahrung haben, aber er hat meist noch kein Auto verkauft.
Da ist alles neu: Von den betriebsinternen Abläufen, den EDV-Programmen, den Verkaufsprogrammen und vor allem: Dem Umgang mit den Kunden.
Wir erleben sehr häufig, dass selbst Verkäufer die bereits 1-2 Jahre dabei sind, noch immer unsicher sind, was sie den Kunden fragen sollen und dürfen und wie sie ihn führen sollen. Sie wissen es einfach nicht. Und damit geht die innere Unsicherheit nicht weg und sie haben zu wenig Erfolge.
Wir machen aus Ihrem Mitarbeiter einen echten Verkäufer.
Während Sie sich um Prozesse, Systeme und Ergebnisse kümmern, kümmert sich dieser Kurs um das, was im Tagesgeschäft oft zu kurz kommt: Grundlagen, Sicherheit, Gesprächsführung und Verkaufsstruktur.
Ihr Mitarbeiter lernt, Kunden gezielt zu führen – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Er arbeitet selbstständig, klar strukturiert und entwickelt das richtige Mindset für dauerhaften Erfolg.
Das spart Ihnen Zeit, reduziert Rückfragen und sorgt für sichtbare Ergebnisse – auch bei Quereinsteigern.
🎯 Der Kurs hilft Ihren Verkäufern dabei, …
- souverän mit Kunden umzugehen – vom ersten Gespräch bis zur Übergabe.
- sich selbst und seine Woche besser zu strukturieren & zu organisieren.
- seinen Kunden nicht zu verlieren, sondern bewusst zu führen.
- ein Verständnis für das aktive Verkaufen zu erlangen.
- aktiv zu verkaufen, statt nur zu reagieren.
✅ Für Sie bedeutet das:
- Sie haben mehr Zeit, für das was wirklich zählt.
- Sie wissen, dass Ihr neuer Schützling an die Hand genommen wird.
- Sie haben selbst weniger Erklärungsaufwand im Alltag.
- Eine bessere Lead-Abschluss-Quote des Verkäufers.
- Ein stärkere Bindung Ihres neuen Mitarbeiters.
Sicher im Auftritt
Ihr Verkäufer lernt, wie er Fach- und Produktwissen gezielt aufbaut und im Gespräch souverän agiert – auch am Telefon oder digital. Mit unserer Hilfe gewinnt er schnell Sicherheit, um auch bei anspruchsvollen Kunden professionell und überzeugend aufzutreten.
Ein Gewinner-Mindset
Erfolge kommen, Rückschläge auch. Ihr Verkäufer lernt, mit Druck und fordernden Kunden umzugehen. Er entwickelt Haltung, Klarheit und Resilienz – und verkauft sich und Ihre Produkt überzeugend, ohne sich zu verstellen. Bodenständig, selbstbewusst, wirksam.
Erstklassige Verkäufer-Skills
Ihr Verkäufer führt Kunden vom ersten Interesse bis zum Abschluss, mit Struktur und psychologischem Gespür. Auch Einwände und schwierige Fälle meistert er souverän. Denn eines ist klar: Ihre Leads sind zu wertvoll, um Chancen zu verschenken.
Mehr Klarheit & Struktur
Ihr Verkäufer lernt, sich selbst zu organisieren, Prioritäten zu setzen und im Feierabend abzuschalten. Das sorgt für mehr Fokus im Alltag, bessere Ergebnisse und dafür, dass er leistungsfähig bleibt, ohne sich selbst zu verheizen.
Wählen Sie Ihren passenden Plan:
„Wie soll ich an Kunden kommen?“
Das ist die häufigste Frage, die uns junge Verkäufer und Quereinsteiger stellen.
Denn kaum sind die ersten Autos verkauft und so langsam stellt sich ein Gefühl von Sicherheit ein, taucht auch schon die nächste große Frage auf:
Wie baue ich mir einen eigenen Kundenstamm auf – und zwar ohne Glück, Zufall oder Laufkundschaft?
Auch hier erinnere ich mich gut an meine Anfangszeit im Autohaus.
Immer wenn ich mal schneller bei einem Interessenten war als meine Kollegen, kannte der Kunde trotzdem schon einen von ihnen.
Und bei den Online-Anfragen bekam ich meistens das, was keiner haben wollte – die typischen Fallobst-Leads.
Und genau dann kommen die Zweifel: Bin ich gut genug und werde ich hier wirklich bestehen?
Hätte ich damals schon gewusst, was ich heute weiß, hätte ich meinen Kundenstamm von Anfang an systematisch aufgebaut – statt zu hoffen, dass schon irgendwie genug reinkommt.
Heute weiß ich: Wer seinen Erfolg nicht dem Zufall überlassen will, braucht eine klare Strategie – und vor allem: aktive Kundengewinnung.
Im Kurs „Young Selling Professional“ lernt Ihr neuer Verkäufer, wie er sich selbst organisiert, Kunden souverän führt und Schritt für Schritt seinen eigenen Bestand aufbaut. Ein klassischer Akquise-Kurs ist es aber nicht.
Deshalb kombinieren viele unserer Kunden diese beide Kurse:
- Young Selling Professional – für Struktur, Selbstsicherheit und Führungskompetenz.
- Phonecall Mastery – um zu lernen, wie man Kaufinteresse am Telefon weckt.
Die Phonecall Mastery zeigt Ladenverkäufern, wie sie Bestandskunden systematisch ansprechen und planbar mehr Autos verkaufen und Gewerbekundenverkäufern, wie sie durch telefonische Kaltakquise gezielt neue Kunden gewinnen.
Diese Inhalte erwarten Ihren Verkäufer im Online-Bereich:
Modul 1: MindsetDie Basis für alles.
5 Lektionen: 73 Min.
Hier legen wir das Fundament. Ihr Verkäufer erfährt, warum gerade die ersten Tage im Autohaus entscheidend sind und wie man sie übersteht, ohne sich zu verlieren.
Wir sprechen über Selbstbild, Motivation und wie aus einem Anfänger eine Verkäuferpersönlichkeit wird, dem Kunden und Kollegen vertrauen.
Ihr Verkäufer erkennt: Bevor er ein Auto verkauft, verkauft er zuerst sich selbst.
Und er lernt, wie er trotz Druck, Rückschlägen und Kritik mental stark bleibt – klar im Kopf, sicher im Auftreten.
5 Lektionen: 73 Min.
Hier legen wir das Fundament. Ihr Verkäufer erfährt, warum gerade die ersten Tage im Autohaus entscheidend sind und wie man sie übersteht, ohne sich zu verlieren.
Wir sprechen über Selbstbild, Motivation und wie aus einem Anfänger eine Verkäuferpersönlichkeit wird, dem Kunden und Kollegen vertrauen.
Ihr Verkäufer erkennt: Bevor er ein Auto verkauft, verkauft er zuerst sich selbst.
Und er lernt, wie er trotz Druck, Rückschlägen und Kritik mental stark bleibt – klar im Kopf, sicher im Auftreten.
Modul 2: StrategieErfolg lässt sich planen.
4 Lektionen: 46 Min.
Verkauf ist kein Zufall – sondern das Ergebnis aus Haltung, Fähigkeiten und klarer Struktur.
In diesem Modul bekommt Ihr Verkäufer das strategische Rüstzeug, das ihm im Alltag wirklich hilft:
Wie er sich organisiert, sich ein stabiles Fundament aus eigenen Kunden aufbaut – und sich im Team behauptet, ohne sich zu verbiegen.
Er erfährt außerdem, wie er Fach- und Produktwissen gezielt aufbaut und lernt, im Feierabend abzuschalten, statt gedanklich ständig in der Firma zu bleiben.
Modul 3: Fähigkeiten
Der Werkzeugkoffer für echte Profis.
Jetzt geht’s ans Eingemachte: Ihr Verkäufer lernt den kompletten Verkaufsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugübergabe.
Er erfährt, wie er Vertrauen aufbaut, Interesse weckt und Kunden souverän führt – im persönlichen Gespräch wie auch am Telefon und sogar in E-Mails.
Ob Probefahrt, Angebotsphase, Einwandbehandlung oder Preisverhandlung: Ihr Mitarbeiter bekommt das nötige Handwerkszeug, um sicher abzuschließen und Kunden langfristig an sich zu binden.
Bonus: Von unschätzbarem Wert
Ihr Verkäufer erhält praxiserprobte E-Mail-Vorlagen für verschiedenste Situationen im Verkaufsalltag – psychologisch durchdacht und klar formuliert (herstellerkonform).
Ob es um Anfragen ohne Telefonnummer geht, um Kunden, die das x-te Angebot verlangen, aber keine Entscheidung treffen – oder um Interessenten, die plötzlich abtauchen.
Ihr Verkäufer weiß künftig, wie er souverän und überzeugend reagiert, sogar per E-Mail.
Ein Einblick in den Online-Bereich
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Was mich qualifiziert
17 Jahre Autohandelserfahrung
- Top-3-Verkäufer bei AH-Gruppe mit 16 Betrieben
- über 10 Jahre Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer
- über 7 Jahre Ein- und Verkaufsleiter
- freier Handel & Markenhandel
Seit 10/2017 Verkaufstrainer für den Autohandel
Bekannt aus:
- Buchautor & Dozent
- über 3.500 begeisterte TeilnehmerInnen
- zertifizierter Business-Trainer nach BDVT
- Proven Expert Top-Dienstleister seit 2017
Sichern Sie sich jetzt den Young Selling Professional Onlinekurs
ab € 495,--
Häufige Fragen zum Kurs
Für wen ist Young Selling Professional geeignet?
Der Kurs ist markenunabhängig und richtet sich an Verkäuferinnen und Verkäufer im freien Handel genauso wie im Vertragshandel.
Er wurde speziell für Juniorverkäufer und Quereinsteiger mit 0–3 Jahren Erfahrung entwickelt – aber auch erfahrene Verkäufer profitieren von den zahlreichen Tipps, Vorlagen und Praxisimpulsen.
Es spielt also keine Rolle, ob Ihr Verkäufer noch am Anfang steht oder zu den Top-Verkäufern aufschließen möchte. In beiden Fällen ist dieser Kurs genau der richtige.
Wer hat Zugriff und wie lange?
Pro Buchung hat ein Verkäufer für die Dauer von 12 Monaten uneingeschränkt Zugriff.
Sollten Sie mehr als einen Verkäufer haben und unseren Plan BASIC (Onlinekurs) ins Augen gefasst haben, sprechen Sie uns gern an. Wir finden eine faire Lösung.
Alternativ empfehlen wir Ihnen, sich mit unserem Plan SMART auseinanderzusetzen. Er könnte aufgrund des begleitenden Coachings und eines Komplettpreises, der passendere Plan für Sie sein.
Beinhaltet dieser Kurs auch 1-zu-1-Coachings?
Dieser Plan BASIC ist ein reiner digitaler Onlinekurs. Wenn Sie jedoch Coaching-Stunden per Zoom, Teams oder Telefon hinzubuchen möchten, können Sie das gerne tun.
Schauen Sie sich dazu bitte zunächst erst einmal unseren Plan SMART an.
Viele unserer Kunden bevorzugen den Weg der Begleitung durch einen unserer erfahrenen Autohaus-Coaches, da ihre Verkäufer dadurch noch besser geführt werden und individueller auf sie eingegangen werden kann.
Habe ich ein Umtauschrecht?
Ja. Wenn der Onlinekurs (Plan BASIC) nicht hält, was wir versprechen – oder Sie sich etwas anderes erhofft haben –, bekommen Sie Ihr Geld zurück. Ohne Diskussion.
Die Rückgabe ist innerhalb von 14 Tagen möglich. Bitte beachten Sie: Sobald Sie Downloads tätigen, erlischt dieses Rückgaberecht, da Sie sich damit unser geistiges Eigentum dauerhaft sichern.
Sollten Sie sich für den Plan SMART entscheiden und noch unsicher sein, kontaktieren Sie uns gern und lassen uns ihre Fragen klären, bevor wir starten.
Der Plan PROFESSIONAL, sieht immer ein vorheriges Qualifizierungs- und Onboarding-Gespräch vor.
Schließe ich mit dem Kauf ein Abo ab?
Nein. Jeder Plan sieht eine einmalige Zahlung vor und beinhaltet eine festgelegte Laufzeit (Onlinezugriff: 12 Monate, Coaching-Dauer je nach Plan). Ein Abo-Modell gibt es nicht.
Ist der Kurs auch für erfahrene Verkäufer geeignet?
Absolut. Auch wenn der Fokus auf Verkäuferinnen und Verkäufern mit wenig Erfahrung liegt, steckt im Kurs so viel praxiserprobtes Wissen, dass auch Profis noch wertvolle Impulse mitnehmen. Dann kann der erfahrene Verkäufer einfach die Basic-Videos überspringen und sich auf die Inhalte konzentrieren, die ihn interessieren und weiterbringen.
Sollten Sie jedoch ein gemischtes Team haben oder zusätzliche Coaching-Ziele die hier nicht 100% abgedeckt scheinen, lassen Sie uns miteinander sprechen.
Wir haben die Möglichkeiten verschiedene Kurs-Inhalte miteinander zu kombinieren oder je nach Verkäufer und dessen Erfahrung auszutauschen.